Polityki ESG
Zrównoważonym ekosystemem nazywamy zbiór Polityk, które regulują najważniejsze obszary zarządzania w zakresie zrównoważonego rozwoju. Polityki definiują podejście Zarządu do kwestii środowiskowych, społecznych i ładu korporacyjnego”
- Polityka klimatyczna
- Polityka Bezpieczeństwa i Higieny Pracy
- Polityka zrównoważonego zarządzania łańcuchem dostaw zgodnie z kryteriami ESG
- Polityka zaangażowania społecznego
- Polityka Praw Człowieka
- Polityka Środowiskowa
- Polityka DEI
- Polityka bioróżnorodności
- Polityka dialogu społecznego
- Polityka GOZ
- Polityka konsumencka
Każdy z dokumentów definiuje najważniejszy cel, dla którego powstała Polityka, odnosi się do dokumentów zewnętrznych, które stanowiły dla nas wytyczne. Mówi też o najważniejszych kierunkach podejścia do tematu i wyznacza struktury zarządzania tematem i jego sprawozdawczości. Co niezwykle istotne, przyjęte w Dr. Miele Cosmed Group S.A. (wcześniej Global Cosmed S.A.) powstały w ramach prac Grup roboczych złożonych z przedstawicieli różnych działów, w wyniku analizy najlepszych rynkowych praktyk, wymogów prawa, wytycznych instytucji standaryzacyjnych i stanowiących literę prawa.
Systematyczne, dojrzałe podejście do wdrożenia zasad zrównoważonego rozwoju w firmie daje nam pewność odpowiedzenia na najważniejsze wyzwania i oczekiwania, a zaangażowanie Zarządu, dyrektorów i dużej części pracowników daje gwarancję skutecznego wdrożenia.
Wraz z kolejnymi etapami realizacji Strategii zrównoważonego rozwoju Dr. Miele Cosmed Group S.A. wypracowywane są kolejne Polityki i odnoszące się do sposobów ich implementacji polityki. Zachęcamy także do zapoznania się z najważniejszymi Politykami dotyczącymi ładu korporacyjnego które znajdą Państwo w zakładce Relacje inwestorskie.
